气候拓新者档案
周方卓,就读于北京大学城市与环境学院,目前是人文地理学专业(产业生态学方向)的硕士三年级学生。通过参加2024年“气候拓新者”项目,周方卓加入了斯凯孚中国,并围绕“跨国企业ESG发展战略”这一议题,完成了自己的实习项目。
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在全球可持续发展浪潮的推动下,各国政府纷纷将ESG(环境、社会、治理)纳入其政策考量中,各类企业亦随之面临向低碳转型升级的挑战。
对于斯凯孚中国这样的轴承行业领军企业而言,制定和实施本地化的ESG战略至关重要。这不仅有助于企业应对日益严格的政策要求,也是其实现长期发展的关键。
2024年6月,周方卓作为“气候拓新者”项目的实习生加入了斯凯孚中国,帮助企业应对可持续发展的挑战。在实习期间,周方卓的主要职责包括研究中国和欧洲最新的ESG政策,并对斯凯孚中国的ESG发展现状进行SWOT分析。基于这些研究和分析,她提出了一套将ESG理念深度融入业务模式的战略框架,旨在推动企业在可持续发展方面取得实质性进展。

周方卓参加斯凯孚中国 Fresh Up Day活动
面对陌生的行业和复杂的政策环境,周方卓带着饱满的热情开启了实习。为了将ESG政策要求转化为企业可以理解和执行的行动指南,周方卓首先查阅了大量资料,并与主管及瑞典总部的ESG团队进行了积极的沟通,逐步完善了政策解读框架。针对中国和欧盟的六项关键ESG政策,她精心编制了一份66页的“ESG政策对比分析报告”,并制作了便于快速查阅的简要版“政策参考指引”。此外,她还与瑞典总部团队分享了中国的ESG政策要点,为企业整体战略的制定提供了支持。
在对政策进行全面解读之后,周方卓进一步深入企业内部,通过开展调研来掌握不同部门对ESG议题的见解和期望。她与30多位来自不同部门的同事进行了访谈,发现各部门对ESG的关注点各有差异:业务部门对于具体议题较为熟悉,而市场相关部门则更关注ESG对企业竞争力的长远影响。综合多方意见后,周方卓在主管的支持下,发起了一场跨六个部门的ESG发展研讨会,期待ESG相关职能部门和业务部门之间的不同观点碰撞出别样的火花。这次研讨会也为周方卓后续提出企业ESG组织架构的构想打下了基础。
研讨会后,周方卓结合前期政策分析结果和内部调研情况,设计了一套包含三种工具的“ESG调研工具包”,并提供了相关案例和详细的填写指南。通过使用这套工具包,周方卓协助斯凯孚中国识别出了具有“双重重要性”的ESG议题主体方向,并完成了ESG发展的SWOT分析,为企业下一步行动提供了清晰的发展方向。

周方卓汇报实习成果
在充分了解内外部需求后,周方卓开始着手构建斯凯孚中国ESG发展战略及行动计划。她意识到,制定ESG发展战略并不仅仅是将政策要求转化为企业行为,还需要与企业的资源配置和业务模式紧密结合,“我们应该从斯凯孚现有的业务模式出发,制定出既符合政策要求,又能推动业务发展的实施路径”。在企业主管的指导下,周方卓经过不断的分析和调整,制定了一套涵盖短期、中期和长期目标的ESG发展战略和行动计划框架,明确了斯凯孚中国在各个时间节点需要完成的具体任务。
项目实习结束后,周方卓回顾道:“起初面对动辄几百页的政策文件,我确实感到了压力和迷茫。但在政策分析的过程中,我也在不断追问,究竟什么样的产出才是企业真正需要的。”周方卓的努力最终也得到了企业的认可,荣获了2024年“气候拓新者”项目的“最佳商业奖”。周方卓表示:“看到自己参与制定的战略框架逐渐成型并被公司采纳,我非常有成就感。这不仅是对我个人能力的肯定,更是对我职业生涯的巨大鼓舞。整个实习期间,充实的工作、珍贵的善意和最终惊喜的收获,都让这个夏天变得美好而难忘。”

项目结束后周方卓(左三)与企业主管及同事合影
关于"气候拓新者"项目
“气候拓新者”( Climate Corps )是EDF发起的一项学生暑期实习项目,自2008年启动以来,“气候拓新者”项目已在中国、美国、印度招募了超过1700名学生,为600多家全球知名企业和机构挖掘了超过16亿美元的节能潜力以及220万吨碳减排潜力。项目每年招募优秀的硕士、博士研究生,在为他们提供专业的知识技能培训后,将其推荐至知名跨国或本土企业,完成企业能源管理和可持续发展的实习项目,帮助企业在实现可持续发展目标的同时降低能源成本。“气候拓新者”中国项目自2014年启动以来,现有项目“校友”共200余人。
关于美国环保协会
美国环保协会(Environmental Defense Fund, EDF)是著名的国际非营利性环保组织,成立于1967年,总部位于纽约,目前拥有超过350万名会员,拥有专业团队共计1000余人。美国环保协会聚焦的领域包括气候、能源、生态、健康、海洋等,在全球30余个国家和地区开展工作。美国环保协会自成立以来,一直致力于为减少温室气体排放提供创新性的解决方案,以应对我们这个时代所面临的最大挑战——气候变化。